ΟΙ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΙ ΤΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΟΎ ΤΟΜΈΑ ΔΕΝ ΈΧΟΥΝ ΚΑΜΊΑ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΉ ΚΆΛΥΨΗ.
Σταχυολογώ αποσπάσματα από αρθρογράφους της Καθημερινής μετά το σκάνδαλο Παρασκευόπουλου με τα εκατομμύρια Ευρώ.
Κωστής Κορνέτης 15.02.2026 . «Ο χρεοκοπημένος συνδικαλισμός της Μεταπολίτευσης».
Μπορεί ο ελληνικός συνδικαλισμός να ενισχύσει τη διαφάνεια, να περιορίσει τις πολυετείς θητείες, να ανοίξει τις δομές του σε εργαζομένους που δεν ανήκουν στον παλιό βιομηχανικό κορμό; Μπορεί να εκπροσωπήσει την επισφαλή, ψηφιακή, κατακερματισμένη εργασία του 21ου αιώνα, περνώντας σε ένα μοντέλο ανανέωσης: λογοδοσία, εναλλαγή προσώπων, πραγματική επανασύνδεση με χώρους εργασίας που δεν υπήρχαν καν ως κατηγορία στη δεκαετία του 1980. Αν δεν συμβεί αυτό, η ΓΣΕΕ κινδυνεύει να παραμείνει θεσμικός παίκτης χωρίς κοινωνικό περιεχόμενο – και τότε το κενό θα το καλύψουν άλλοι, και πιθανότατα χειρότεροι παίκτες.
Οι δημοκρατίες αποδυναμώνονται όταν οι ενδιάμεσοι θεσμοί τους παύουν να ανανεώνονται. Η Μεταπολίτευση οικοδόμησε θεσμούς που στήριξαν τη δημοκρατική σταθερότητα. Πενήντα χρόνια μετά, η πρόκληση είναι η μεταρρύθμισή τους. Γι’ αυτό η υπόθεση Παναγόπουλου αντανακλά τη σταδιακή απονομιμοποίηση ολόκληρου του συνδικαλιστικού μοντέλου που γεννήθηκε στη Μεταπολίτευση και που σήμερα δείχνει να έχει φτάσει στα όριά του. Εντέλει, αφορά το κατά πόσον ο μεταπολιτευτικός συνδικαλισμός μπορεί να κοιταχτεί στον καθρέφτη και να αλλάξει, πριν να είναι πολύ αργά.
Σχόλιο: Δημήτρης Μ Για να αξιολογήσει κανείς το συνδικαλιστικό κίνημα στην Ελλάδα της Μεταπολίτευσης θα πρέπει να έχει βιώματα ως εργαζόμενος στη χώρα. Με λίγες λέξεις μου δεν μπορεί να περιγραφεί ο ρόλος της ΓΣΕΕ. Στη ΓΣΕΕ ήταν και είναι ενταγμένοι υπάλληλοι των 5000 ευρώ μηνιαίως πριν το 2011 και σήμερα των 3-4000 ευρώ και από την άλλη η τεράστια πλειοψηφία όλων των άλλων του ιδιωτικού τομέα που πένονται και υποφέρουν χωρίς καμία ανταπόκριση. Ποιος διοικεί τη ΓΣΕΕ; Μα οι εργαζόμενοι των ΔΕΚΟ. Κοιτάξτε διαχρονικά τη σύνθεση των διοικήσεων. ΟΙ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΙ ΤΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΟΎ ΤΟΜΈΑ ΔΕΝ ΈΧΟΥΝ ΚΑΜΊΑ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΉ ΚΆΛΥΨΗ. Αυτό ήταν το επίτευγμα της ΓΣΕΕ.
Αγγελική Σπανού 15.02.2026 Γιάννης Παναγόπουλος, μισόν αιώνα στέλεχος του ΠΑΣΟΚ, ήταν πρόεδρος της ΓΣΕΕ για 20 χρόνια και παράλληλα επικεφαλής τριών ινστιτούτων της ομοσπονδίας. Τόσο μεγάλη διάρκεια σε θέσεις εξουσίας είναι από μόνη της μια προβληματική συνθήκη, γιατί ευνοεί την αδιαφάνεια. Δεν θα έπρεπε να επιτρέπεται για λόγους αρχής, προκειμένου να προληφθεί ο καθεστωτισμός.
Ο περιορισμός στις θητείες (πρωθυπουργού, υπουργών, όλων των αιρετών) είναι μια ασφαλιστική δικλίδα για την προστασία της διαχείρισης των δημοσίων υποθέσεων από τον αυταρχισμό και τον εκφυλισμό.
Απόσπασμα από τον Κ. Καλλίτση για την ΕΕ που όμως ισχύει κατ’ εξοχή για την Ελλάδα!
Κώστας Καλλίτσης 15.02.2026 • Οι θεμελιώδεις αξίες της Ευρώπης είναι η ευημερία, η ισότητα, η ελευθερία, η ειρήνη και η δημοκρατία σε ένα βιώσιμο περιβάλλον», έγραφε ο Μ. Ντράγκι στο προοίμιο της έκθεσης που συνέταξε για λογαριασμό της Κομισιόν. «Εάν η Ευρώπη αδυνατεί να παρέχει αυτά τα θεμελιώδη δικαιώματα στους λαούς της ή πρέπει να επιλέξει το ένα εις βάρος του άλλου, δεν θα έχει λόγο ύπαρξης. Ο μόνος τρόπος για να ανταποκριθούμε σε αυτή την πρόκληση είναι να αναπτυχθούμε, να γίνουμε πιο παραγωγικοί, διατηρώντας τις αξίες της ισότητας και της κοινωνικής συνοχής. Και για να γίνει πιο παραγωγική η Ευρώπη πρέπει να αλλάξει ριζικά», κατέληγε. (….) Η «ενισχυμένη συνεργασία», δηλαδή η δυνατότητα μιας ομάδας τουλάχιστον εννέα χωρών να προχωρούν στις μεταρρυθμίσεις που συμφωνούν χωρίς να περιμένουν τις άλλες, έχει τα θετικά της. Για παράδειγμα, θα λειτουργήσει ως κίνητρο για τους απρόθυμους – θα φοβηθούν να μείνουν πίσω. Και ίσως αναπληρώσει κάποιον από τον χαμένο χρόνο λόγω της υπερβολικής διεύρυνσης της Ε.Ε. που προηγήθηκε. Αλλά δεν είναι πανάκεια.
Υπήρξαν εξελίξεις κι ανατροπές….
